OPORTUNIDADE: Prefeitura amazonense lança concurso público oferecendo 264 vagas

Profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 20 horas semanais, com remunerações de até R$ 2 mil

PCI Concurso

12 de Fevereiro de 2022 às 08:43

Atualizada em : 12 de Fevereiro de 2022 às 11:35

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OPORTUNIDADE: Prefeitura amazonense lança concurso público oferecendo 264 vagas

Foto: Divulgação

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No estado do Amazonas, a Prefeitura de Tabatinga, por meio da Secretaria de Administração, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 264 vagas para cargos de nível superior e magistério.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:

Zona Urbana - Professor de Matemática Fundamental I e II (20); Professor de Letras/Linguagem (9); Professor de Geografia (2); Professor de Ciências Biológicas (1); Professor de História (3); Professor de Pedagogia ou Equivalente 1º ao 5º ano (80); Professor de Pedagogia ou Equivalente - Educação Infantil (40) e Professor de Pedagogia - Educação Inclusiva (7).

Zona Rural Não Indígena - Professor de Matemática Fundamental I e II (1); Professor de Letras (1); Professor de Pedagogia ou Normal Superior (5); Professor de Geografia (1) e Professor de Ciências (1).

Zona Rural Indígena - Professor de Matemática Fundamental I e II (12); Professor de Letras/Linguagem (15); Professor de Ciências Humanas (6) e Professor de Pedagogia ou Equivalente (60).

Para concorrer é necessário que o candidato possua licenciatura na área específica, bem como magistério indígena, dentre outros requisitos que constam no edital.

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 20 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 2.000,00.

Procedimentos para participação

Os interessados poderão se inscrever de 14 a 18 de fevereiro de 2022, das 8h às 12h e das 14h às 17h, presencialmente, na Escola Municipal Professora Jociêdes Andrade, localizada na Av. da Amizade, Centro.

A classificação dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação descritos no edital.

Vigência

Este Processo Seletivo terá a validade de seis meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da administração.

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