CADÊ O SINTERO? - Prefeitura concede reajuste de R$ 2,30 para servidores, sindicato pelego do PT se cala
Foto: Divulgação
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A administração do prefeito Roberto Sobrinho concedeu um reajuste salarial no valor de R$ 2,30 para os servidores municipais. Esse aumento representa R$ 2,68 acima do salário mínimo no exercício de 2009/2010. O reajuste foi publicado no Diário Oficial do Município 3.494 de 17 de abril deste ano, nas páginas 14 a 16.
A prefeitura não concede auxílios alimentação, escola, creche e saúde, o que prejudica ainda mais os servidores, que precisam sobreviver com os baixos salários em todas as categorias. A prefeitura alegou não ter recursos para conceder um reajuste significativo. Porém, no início desta semana foi aprovada na Câmara a criação de mais de 40 cargos comissionados na secretaria municipal de regularização fundiária.
O gabinete do prefeito também conta com um número altíssimo de servidores comissionados, além de cargos em secretarias que não possuem funções práticas, como a coordenadoria de juventude, o departamento de assuntos do interior, a coordenadoria municipal de turismo, já que no organograma do município já existe uma secretaria específica para tratar dessa área, que é a Semdestur, além de outras coordenadorias que vem servindo apenas como cabides de emprego.
Sindicatos
Os sindicatos, como o Sintero, CUT e outros, ligados ao Partido dos Trabalhadores não se manifestam contra a prefeitura e isso vem causando revolta entre os servidores. De acordo com um trabalhador da prefeitura, “onde estão as notas de repúdio, os movimentos grevistas, as reinvindicações e passeatas?”, questionou.
Esta semana a vereadora Ellis Regina, presidente do sindicato dos servidores do município de Porto Velho, em discurso na Câmara declarou que a prefeitura está “brincando” com os trabalhadores, “não posso aceitar a criação de novos cargos comissionados na estrutura do município se os servidores que já trabalham não conseguem um rejuste digno”, cobrou a vereadora que foi voto vencido na aprovação da criação dos cargos.
Tabela de vencimentos
Os professores quem mantêm contrato de 40 horas com o município, classe III, que são especialista em educação, passaram a receber R$ 888,91 como salário base; os de mesma categoria, com contrato de 20 horas recebem apenas R$ 436,34. Um diretor de escola recebe R$ 633,90.
* O resultado da enquete não tem caráter científico, é apenas uma pesquisa de opinião pública!