Um grupo de professores e servidores da Escola Municipal de Ensino Infantil Engenheiro Walmer Adão Denny Siqueira, procuraram a redação do
Rondoniaovivo para defender a diretora Márcia Cristina de Souza Cardoso Andrade, que está no comando do estabelecimento educacional. O local foi alvo de denúncias publicada na coluna ‘De Rondônia’, da última sexta-feira(16), de que a atual gestão estaria implantando um clima de terror entre os servidores.
A escola que fica localizada na rua Osvaldo Ribeiro, no bairro Socialista, na zona Leste de Porto Velho, atende cerca de 549 alunos de vários pontos da região, com idade variando de 3 a 5 anos. Mais recentemente foi considerada referência pela Secretaria Municipal de Educação da capital ao atingir a tipologia ‘A’ no ranking da pasta que avalia a qualidade de ensino e estrutura desses locais voltados para a aprendizagem.
A diretora Márcia contestou todas as acusações que foram feitas contra a administração dela, de que estaria perseguindo servidores. Ela atribuiu essa situação à uma única pessoa.
“As acusações são infundadas dessa servidora que agiu assim porque queria ocupar o meu lugar na direção. Como não achou nada de irregularidade resolveu agir usando a desonestidade e a política. Deixo para comunidade, pais e professores a minha gratidão porque mesmo diante disso tudo acreditaram na minha honestidade e trabalho desenvolvido na escola desde 2019, obrigada por todas as mensagens de apoio para com a minha pessoa. E sabemos que o bem sempre vence o mal e a verdade sempre aparece. Gratidão”, declarou.
Servidores
Os servidores também negaram todas as denúncias feitas contra a gestora da EMEI, afirmando que a atual direção, desde quando assumiu, mudou as condições da instituição. Isso, segundo eles, pode ser visto na estrutura da escola que passou por grandes melhorias, favorecendo a todos.
“Essa conversa de que há abusos não procede. Nunca houve ameaças a ninguém. Quem fez essas denúncias não quer perder as regalias que tinha e que perdeu, quando a nova gestão assumiu. Foram colocadas regras e quem denunciou não quis seguir essas regras, que são normais em qualquer lugar como, por exemplo, chegar no horário. Existe hierarquia e a diretora sempre nos apoiou”, declararam.
Eles relataram ainda que com a atual administração houve uma evolução nas condições oferecidas aos alunos, professores e servidores. Um exemplo, disseram, é que a escola tinha seis salas de aulas e sem ar-condicionado quando a diretora assumiu, e hoje, são 14 salas climatizadas.
“Além disso, a escola tem televisores, computadores, refeitório, quadra e está toda pintada. Nos dois turnos os alunos recebem duas refeições em cada. As contas da escola estão todas em dia. Somos referência em Porto Velho. Temos planejamento para tudo! Existe também uma grande participação da comunidade na tomada de decisões e pais, alunos e servidores são muito bem acolhidos. Aos que julgam sem conhecer, convidamos para que nos façam uma visita. Estamos de portas abertas”, ressaltaram.
Acolhimento
Outro ponto destacado pelo grupo de professores e servidores foi quanto ao ensino da escola que é voltado para o acolhimento dos alunos. Isso, informaram, tem proporcionado excelentes resultados, em especial, para aqueles alunos que necessitam de maior atenção.
“Temos alunos autistas na escola, que participam de tudo e se integram muito bem com os demais estudantes, o que ajuda eles a evoluírem em vários aspectos da vida”, afirmaram.
O grupo afirmou ainda que apoia a atual direção e pedem para que continue no comando da Escola Municipal de Ensino Infantil Engenheiro Walmer Adão Denny Siqueira. Do contrário, vão pedir transferência para outras escolas da rede municipal de ensino.
“Nós, servidores, decidimos que se a diretora sair, nós não ficaremos na escola. Sairemos junto com ela”, finalizaram.
A Secretaria Municipal de Educação (Semed) emitiu a seguinte nota sobre o assunto:
A situação na Escola Municipal de Ensino Infantil Engenheiro Walmer Adão Denny Siqueira, publicada em coluna no Rondônia ao Vivo, já foi averiguada pela Secretaria Municipal de Educação (Semed).
A secretaria enviou equipe à escola para averiguar, ouvir os professores e demais servidores, para atestar se realmente procede a insatisfação em relação ao trabalho realizado. Não foram relatadas essas questões negativas pelos servidores da escola, pelo contrário, foi evidenciado que a situação denunciada não procede. De qualquer forma, a equipe técnica da Semed fez todas as orientações para a gestão escolar em relação ao trabalho como um todo e continuará monitorando as escolas como já vem fazendo, com equipe específica para acompanhar o andamento das gestões e políticas educacionais em contato direto com gestores de todas as 141 unidades escolares, para que situações como esta não façam parte do ambiente educacional.