Empresa investe na formação e qualificação no canteiro de obras, possibilitando oportunidades de valorização e crescimento aos profissionais
Capacitar e oferecer as melhores condições de trabalho. Esta é uma das diretrizes da Construtora Camargo Corrêa, que sempre procura aprimorar a mão de obra da empresa, possibilitando aos seus profissionais os cursos de aperfeiçoamento e qualificação de trabalho. No início de Fevereiro, a empresa atingiu a significativa marca de quatro mil soldadores formados no canteiro de obras da Usina Hidrelétrica Jirau, uma das principais obras do Programa de Aceleração do Crescimento do Governo Federal (PAC).
Depois de bater outras grandes marcas, a Construtora Camargo Corrêa chegou a mais este feito realizado em um período de cinco anos, apenas em Jirau. “É um mérito da Camargo Corrêa. Na outra obra que trabalhei, em Foz Chapecó, foram 980 soldadores qualificados e na obra de Jirau, estamos com esta marca de quatro mil profissionais soldadores aptos a exercerem diversas atividades de solda”, enaltece José Vando de Assis, encarregado da Escola de Soldadores da Camargo Corrêa.
Os cursos ministrados para a formação dos soldadores seguem as normas de segurança e de qualificação mundiais da American Society of Mechanical Engineers (ASME). Todos os profissionais participam dos cursos com a utilização de luvas, capacetes, máscaras contra fungos metálicos, óculos de segurança, avental, mancote, perneira e respirador. Para aqueles que não possuem nenhuma experiência na área, o curso pode durar de 10 a 15 dias. Para os que já possuem noções básicas, o soldador pode obter o certificado em até quatro dias. “Só tenho que agradecer a Deus pela oportunidade que a Camargo está promovendo. É muito bom saber que daqui já saíram grandes soldadores. Eu pretendo investir na minha carreira”, conta Maurício Simão, aluno da Escola de Soldadores da Camargo Corrêa, em Jirau.
Os cursos de soldadores são ministrados gratuitamente pela Construtora Camargo Corrêa, em parceria com o Centro de Treinamento e Desenvolvimento da empresa. De acordo com a supervisora de Treinamento e desenvolvimento, Nádia Pozzebon, o programa oferece ao profissional oportunidade de crescimento e desenvolvimento. “Para alguns é a oportunidade de aprimorar os conhecimentos e para outros é a conquista de uma profissão”, ressalta Nádia.