*As empresas que atuam no mercado formal estão a cada dia mais exigentes com relação ao preparo e ao treinamento de seus profissionais. Pensando nisso o Banco de Gente, uma empresa de recursos humanos consolidada em Rondônia e que atua no desenvolvimento do profissional; no treinamento focado às necessidades dos empresários e promove treinamento, qualificação, recrutamento e seleção de mão-de-obra no mercado de trabalho tem investido na formação de profissionais.
*Segundo a Psicóloga e consultora da empresa, Carla Ito, a maior preocupação é atender ao empresariado com a preparação de seus funcionários para garantir uma maior eficiência para a corporação e é nesse sentido que o Banco de Gente vem atuando.
*A mais nova ferramenta adotada pela consultora para garantir soluções no diagnóstico, análise e desenvolvimento de competências, o Banco de Gente buscou parceria com a HLCA – Human Learning, empresa com 15 anos de experiência no mercado e com o desenvolvimento de projetos para várias empresas brasileiras de grande porte e que também trabalha com o Sistema DISCUS, que é baseado na tecnologia Disc e permite uma análise profunda do perfil comportamental de indivíduos e cargos, permitindo aumentar a satisfação das pessoas com as funções que exercem e aumentar a eficiência profissional nas corporações reduzindo assim custos de rotatividade e treinamento, além de maximizar as habilidades profissionais específicas.
*A Psicóloga argumentou ainda que a oferta de mão-de-obra vem crescendo exponencialmente, em oposição ao encolhimento dos postos de trabalho, o que gera um mercado cada vez mais competitivo onde o profissional deve estar a par de todas as tecnologias e novas ferramentas de trabalho disponíveis para garantir uma colocação. “Isso só é possível através do trabalho de seleção e qualificação dos trabalhadores disponíveis”, finalizou.