Sesc abre vagas de emprego em RO; veja o edital

*EDITAL DE RECRUTAMENTO *Com fulcro no Artigo 41 do Regulamento do SESC, aprovado pelo Decreto nº. 61.836, de 05 de dezembro de 1967 e nos Artigos 6 e 7 do Regulamento de Pessoal, aprovado pela Resolução SESC nº 184, de 26 de abril de 2001, o SESC-AR/RO abre Processo Seletivo visando recrutar candidatos para os seguintes cargos: *INSTRUTOR DE ENSINO NIVEL III - MODALIDADE TEATRO – 20 HORAS/AULA SEMANAIS – SUPLÊNCIA *Valor da Hora/aula: R$ 6,33 (seis Reais e trinta e três centavos) *Requisitos básicos: *a) Nível Médio *b) Experiência na área de atuação de pelo menos 2 (dois) anos. *c) Registro na DRT *d) Disponibilidade para aulas no período da manhã, da tarde e da noite. *ORIENTADOR PEDAGÓGICO – SESC LER JI-PARANÁ – 40 horas/semanais – 1 VAGA *Salário Bruto: 1.204,00 (hum mil duzentos e quatro Reais) *Requisitos básicos: *a) Formação em Pedagogia *b) Experiência comprovada na área de atuação de pelo menos 2 (dois) anos. *c) Conhecimentos básicos na área de informática (Windows, Word e Excell). *AUXILIAR TÉCNICO – VENDA DE SERVIÇOS – 40 horas/semanais- 1 VAGA *Salário Bruto: R$ 476,00 (Quatrocentos e setenta e seis Reais) *Requisitos básicos: *a) Nível Médio *b) Experiência com vendas externas de produtos e/ou serviços *c) Desejável conhecimento básico na área de informática (Windows, Word e Excell). *AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – SESC Ler Presidente Médici – 40 horas/semanais – 1 VAGA *Salário Bruto: R$ 300,00 *Requisitos básicos: *a) Nível fundamental *b) Experiência comprovada na área de atuação. *MOTORISTA – 1 VAGA – 44 horas/semanais – 1 VAGA *Salário Bruto: R$ 478,00 *Requisitos básicos: *a) Nível Médio *b) Experiência comprovada na área de atuação de pelo menos 3 (três) anos *c) Habilitação categoria “D” *INFORMAÇÕES GERAIS: *1.Local e prazo para entrega de Currículos: Os currículos deverão conter a informação de qual cargo deseja concorrer. Em Porto Velho: Sede Administrativa do SESC (SESC Esplanada), situada à Avenida Presidente Dutra n. º 4175 – Pedrinhas. Em Ji-Paraná: no SESC Ler em Ji-Paraná, situada à Rua 02 de Abril, nº 1950 – Bairro 02 de Abril. Em Presidente Médici: no SESC Ler, Rua Santos Dumont, 3665 - Bairro: Lino Teixeira até o dia 03 de março de 2005. *2.Local de Divulgação dos Resultados das Fases Eliminatórias: Murais das Unidades: SESC Esplanada, no SESC Centro (Avenida Presidente Dutra n.º 6275 – Centro) em Porto Velho e nos Centros Educacionais SESC Ler Ji-Paraná e SESC Ler Presidente Médici. *3. Do Processo Seletivo: *Os candidatos serão convocados para a realização das provas. *O processo seletivo será composto por 04 (etapas) etapas eliminatórias: *a.Triagem do Currículo de acordo com os requisitos básicos exigidos ao cargo; *b.Avaliação objetiva de conhecimentos específicos e língua portuguesa, valendo 10 pontos cada uma, obtendo uma média na somatória das duas provas. Somente os cargos de Orientador Pedagógico e Auxiliar Técnico farão provas de língua portuguesa. *c. Atividade Prática valendo 10 pontos, obtendo uma média final com a somatória das notas dos avaliadores (somente Orientador Pedagógico e Auxiliar Técnico) *d. Entrevista Individual do candidato, valendo 10 pontos, obtendo uma média final com a somatória das notas dos avaliadores. *4. Da Aprovação: O candidato que obtiver a pontuação mínima exigida de 5 (cinco) pontos participará da etapa subseqüente. *5. Da Classificação e Contratação: *a. Ao concluir todas as etapas, os candidatos finalistas serão classificados de acordo com a somatória da pontuação obtida no decorrer do processo seletivo. *b. Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, terá preferência na classificação, o candidato que obtiver maior média na Avaliação Objetiva. *c. Os candidatos classificados serão contratados imediatamente, exceto o Instrutor de Ensino – Teatro. *d. As questões omissas serão dirimidas pela Comissão de Recrutamento e Seleção. *6. Validade do Processo Seletivo: O Processo Seletivo terá validade de 2 (dois) anos a contar da data da Homologação. *VALÉRIA CRISTINA BEZERRA WANDERLEY *Presidente da Comissão de Recrutamento e Seleção

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