DANOS MORAIS: Empresa terá de indenizar funcionária obrigada a comer fast-food no almoço

Trabalhadora ganha indenização de R$ 6 mil

EM.COM.BR

15 de Julho de 2021 às 14:18

Compartilhar via

Siga a gente no Google News

Compartilhar no Whatsapp

DANOS MORAIS: Empresa terá de indenizar funcionária obrigada a comer fast-food no almoço

Foto: ILUSTRATIVA

Receba todas as notícias gratuitamente no WhatsApp do Rondoniaovivo.com.

ENTRAR NO GRUPO

A rede Bob's de fast-foods foi condenada, pela Justiça de Trabalho, por danos morais e determinada a pagar indenização de R$ 6 mil para ex-funcionária. A empresa, até 2019, proibia que os funcionários levassem a própria comida para o trabalho e a única refeição permitida eram os sanduíches da marca.

O processo teve início em julho de 2020 e foi movido por uma ex-gerente, que trabalhou para a rede por 10 anos, em Belo Horizonte. Além de danos morais, a empresa também foi acusada de condições degradantes de trabalho e assédio moral.

Em nota ao Estado de Minas, o Bob's afirma que “não comenta assuntos sub judice”. A empresa ressalta, porém, que orienta a todos os seus franqueados a fornecerem acesso à alimentação completa, incluindo salada, arroz, feijão e proteína. O sanduíche do fast-food é uma alimentação opcional aos funcionários que o desejarem.

Entenda o caso

A ex-funcionária, admitida pela rede em janeiro de 2010, trabalhou inicialmente como atendente de lanchonete, até receber uma promoção e se tornar gerente de uma das unidades, em Belo Horizonte. Desligada da empresa em abril de 2020, ela entrou com a ação trabalhista em julho do mesmo ano.

No processo, a ex-funcionária alegou condições degradantes de trabalho e atitudes abusivas da empregadora, como a falta de local e opções adequadas para refeições, redução do horário de intervalo e horas extras não remuneradas.

Segundo ela, a empresa, além disso, proibia que os funcionários levassem suas refeições de casa. A única opção disponível para alimentação era um sanduíche do próprio fast-food, que ela e os demais comiam na escada.

As alegações foram confirmadas por outros dois funcionários, em depoimento à justiça. As testemunhas afirmam, ainda, que a ex-gerente sofria pressões psicológicas no ambiente de trabalho, visando seu pedido de demissão.

A Justiça do Trabalho marcou quatro audiências de conciliação, entretanto os representantes legais da rede Bob's só estiveram presentes na última, em agosto de 2020.

Indenização trabalhista

Após um ano tramitando na Justiça do Trabalho, a ex-funcionária ganhou a ação e receberá R$ 6 mil da empresa, como indenização por danos morais. O juiz responsável enfatiza, na sentença, o "caráter pedagógico (da decisão), a fim de evitar que atitudes desta natureza não venham a se tornar uma constante em nossa sociedade".

Sendo “Bob’s” somente uma marca empresarial, a empregadora oficial e réu da ação trabalhista é a MLFC Comércio de Alimentos LTDA. A empresa possui 1.100 lojas em todas as capitais do país, de acordo com informações do site oficial.

Quanto à falta de ambiente adequado para as refeições, a marca reforça que algumas lojas possuem áreas de convivência para esta finalidade. Nas demais, os colaboradores podem utilizar a praça de alimentação.

Direito ao esquecimento

Opiniões dos Assinantes (0)

A política de comentários em notícias do site da Rondoniaovivo.com valoriza os assinantes do jornal, que podem fazer comentários sobre todos os temas em todos os links.

Caso você já seja nosso assinante Clique aqui para fazer o login, para que você possa comentar em qualquer conteúdo. Se ainda não é nosso assinante Clique aqui e faça sua assinatura agora!